Le management transversal se banalise dans les entreprises mais il est trop souvent confondu avec le management de projet. Jean-Pierre Testa, manager des offres “développement personnel” et “dirigeants” au sein […]
Vous êtes confronté à un conflit généralisé ou vous prenez la direction d’un département enlisé dans ses querelles ? Inspirez-vous des méthodes des managers de transition pour remettre vos équipes […]
Xavier Migeot (Medef 79), Françoise Brohand (EAF) et Claire Morisset (KPMG). Claire Morisset (associée expert-comptable KPMG) est une femme de chiffres : « Les femmes représentent 48 % de la population active. En […]
Chers amis, Nous espérons que vous avez bien profité de cette période estivale pour être pleine forme pour la rentrée ! Nous serons heureux de vous accueillir à l’occasion de nos […]
Frédéric Marquette, directeur associé du cabinet EIM, explique dans « Pourquoi eux ? Les secrets d’une ascension » le poids que joue, dans une carrière, la capacité à gérer la complexité et […]
Atteindre des objectifs, relever des défis, prendre des décisions, mobiliser des équipes… Comment être certain de gérer une équipe, un service, une entreprise, en restant toujours au plus haut niveau? […]
Le secteur du capital-risque français doit se renforcer, réclament, dans la note n°33 du Conseil d’analyse économique de juillet 2016, Jean Tirole, prix Nobel d’économie en 2014, Augustin Landier, professeur […]
Tous secteurs, toutes tailles d’entreprise, et toutes régions de l’Hexagone confondus, la rémunération d’un président-directeur général oscille entre 117.630 et 226.720 euros, selon la dernière version du Guide des salaires (Editions […]
La mobilité permet donc de démocratiser un peu plus encore l’usage des technologies de dématérialisation, ceci avec des interfaces souvent très intuitives, voire ludiques. L’heure est à la dématérialisation. Que […]
Le recrutement et la fidélisation des équipes sont des sujets stratégiques dans les industries concurrentielles et notamment dans les secteurs de l’innovation ou encore des services. En effet, la valeur […]
Le projet familial, fondateur, est le ciment du développement de l’entreprise. La gouvernance permet de traiter les failles éventuelles dans ces fondations, mais aussi de lui préserver dans le temps […]
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