Découvrez nos quatre prochains petits-déjeuners ! 🍳 28 janvier : Veille juridique pour dirigeants et administrateurs ➡️ Question cruciale : Connaissez-vous les dernières évolutions du droit ? 🤔 📌 Découvrez les […]
Alors que nous approchons de la fin de l’année, l’ADAE vous adresse ses vœux les plus chaleureux à ses membres, partenaires, administrateurs et à tous les acteurs de l’entrepreneuriat et […]
Vous souhaitez approfondir vos compétences en gouvernance d’entreprise et devenir administrateur ? Que vous soyez dirigeant de Start-up, PME, ETI, ou même d’une association, cette formation en 6 séances est […]
Dans un monde en constante évolution, l’ADAE est fière d’annoncer la sortie de son fascicule “Gouvernance et nouvelle donne RH”, rédigé par des talentueux membres de notre association. Pour […]
Chers amis, Comme chaque année, nous dédions une soirée pour accueillir nos nouveaux membres. Au-delà de l’aspect convivial inhérent à toutes nos manifestations, c’est l’occasion pour l’équipe ADAE de faire […]
Dirigeants et administrateurs d’entreprises moyenne : quelles sont les nouvelles techniques de fraude ? Et comment s’en prémunir ? Les entreprises et les dirigeants sont en permanence l’objet d’attaques par des […]
La rentrée s’anime à l’ADAE avec 4 événements avant la fin de l’année 2017 : Mardi 14 novembre – 8h30 / 10h Café de la Gouvernance : La révolution du […]
Cette formation est la 1ère formation d’administrateur créée en France. La prochaine session aura lieu début 2018. Elle est ouverte à toute personne qui souhaite se former aux rôles et […]
Le taux d’échec des start-ups est de 75% à moins de 4 années d’existence. De nombreuses raisons sont avancées toutes aussi bonnes les unes que les autres mais le constat […]
La maîtrise de ses risques est une des missions des organes de Gouvernance d’une entreprise. La loi NRE, intégrée au Code du Commerce, l’a introduite en 2002. Les Livres verts […]
Tous les dirigeants et les administrateurs sont confrontés de manière directe ou indirecte aux fraudes et aux attaques constantes et permanentes, rendant plus fragiles l’entreprise, et dans certains cas, pouvant […]
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