Café de la Gouvernance – Jeudi 9 mars – 8h30 – Loi Travail

Les lois évoluent toujours avec un temps de retard par rapport à la réalité économique des entreprises dans le but de mieux les adapter. La loi Travail a été votée […]
Les ETI, championnes oubliées de l’économie

Les 4.500 entreprises de taille intermédiaire de France fournissent une contribution importante à l’économie comme à la société, en dépit d’un cadre réglementaire défavorable. Au-delà des strictes définitions statistiques, pour lesquelles […]
Interview de Daniel CORFMAT – Samedi 21 janvier – 9h – Sud Radio 99.9

Soyez à l’écoute du Président de l’ADAE qui s’exprime sur les ondes de Sud Radio, demain, samedi 21 janvier à 9h sur le thème suivant : Sauvons nos usines !
Savoir s’entourer pour rompre la solitude du chef d’entreprise

La volonté de maîtrise du pouvoir enferme et isole le chef d’entreprise. Une étude Bpilab montre ainsi que près de la moitié des dirigeants de PME et d’ETI souffrent d’un […]
ADAE – Petit Déjeuner – RSE – J-8 !

Tous les dirigeants et les administrateurs doivent comprendre la dynamique RSE dans laquelle leur entreprise se trouve, et notamment le sens prévisible de son évolution. Au cours de ce petit […]
ADAE – Petit déjeuner – Mardi 24 janvier

Tous les dirigeants et les administrateurs doivent comprendre la dynamique RSE dans laquelle leur entreprise se trouve, et notamment le sens prévisible de son évolution. Au cours de ce petit […]
Meilleurs Voeux pour 2017 !!!

Chers membres, chers amis, Recevez tous nos meilleurs vœux pour une année 2017 que nous vous souhaitons, à vous et vos proches, superbe, pleine d’activités, de succès et bien sûr […]
Le lucre, le pragmatisme et la morale

Un article du Monde[1] annonce que l’ONG Sherpa a déposé une plaine contre le groupe Lafarge Holcim pour financement du terrorisme. La cimenterie d’une filiale située au nord de la […]
Comment rémunérer les dirigeants pour le long terme ?

Derrière le débat actuel sur la normalisation des pratiques de rémunération se pose en filigrane la question de la capacité à maintenir une diversité des modèles de capitalisme ou, au […]
Passeport n°5 : Dirigeants et administrateurs, en quoi la RSE, responsabilité sociale ou sociétale de l’entreprise, vous concerne

Tous les dirigeants et les administrateurs doivent comprendre la dynamique RSE dans laquelle leur entreprise se trouve, et notamment le sens prévisible de son évolution. Au cours de ce petit […]
Petit Déjeuner – J-2 – Plus que 2 places de libre !

Tous les dirigeants et les administrateurs sont confrontés de manière directe ou indirecte aux fraudes et aux attaques constantes et permanentes, rendant plus fragiles l’entreprise, et dans certains cas, pouvant […]