Passeport n°12 – Comment aborder l’éthique dans son entreprise ?

Le dirigeant d’entreprise ne peut s’exonérer d’une profonde éthique s’il souhaite développer de manière pérenne et durable son entreprise. C’est une grande attention qu’il doit porter à ce sujet au risque de détruire sa réputation et celle de son entreprise : les risques de crise et donc de survie de l’entreprise sont immenses.

Mais il n’est pas le seul à être garant de l’éthique au sein de l’entreprise.

Comment la rentabilité, qui est la condition même d’existence de l’entreprise, pourrait-elle intégrer un facteur éthique ?  En quoi la stratégie a-t-elle un lien avec l’éthique ?  Quel est le rôle du conseil d’administration et comment faire vivre l’éthique ? Avec quels outils ? Quelles implications concrètes pour le  Conseil d’Administration ? Comment diffuser au sein de l’entreprise pour le bon respect de normes éthiques ? Quel est le Rôle des Comité d’Ethique ? Comment gérer et pratiquer les lancers d’alerte (whistleblower ) ? …

Ce sont toutes ces questions et bien d’autres au cœur de ce sujet délicat et sensible mais primordial qui seront abordées lors de nos les échanges. Pour nous aider à alimenter l’ensemble de ces réflexions et des pratiques, nous avons le plaisir d’accueillir :

• Pierre PAGES, ancien Secrétaire Général du PMU

Inscrivez-vous dès maintenant : Je m’inscris ou par e-mail : adae@adae.asso.fr

Conditions de participation :

• Accueil 8H15
• Intervention de 8H30 – 9H30
• Questions/réponses 9H40-10H

• Membres : Gratuit
• Non membres : 50€